汉能(天津)工业泵有限公司

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。

汉能机械集团多年来一直注重企业文化的经营，注重每一个汉能人企业文化的培养，每一个汉能人对企业文化无不认同。

“七个第一”：

客户第一，员工第二； 速度第一，完美第二；

做人第一，做事第二； 结果第一，理由第二；  

态度第一，能力第二； 决心第一，成败第二。

认真第一，聪明第二；

“五行七力”：

★五行（成功五行）：正念 精进 实干 守信 持恒

★七力（成功七助力）：认真 快速 高效 激情 不平庸度日 不急功近利 不言大于行

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